最后，金思宇副巡視員在聽取匯報后作了即席講話。金思宇指出，中國節能作為唯一一家以節能減排、環境保護為主業的中央企業，以“推進生態文明、建設美麗中國”為使命，既承擔著政治責任、經濟責任，也承擔著社會責任與文化責任。中國節能地位的重要性在于：一是節能環保行業是一個與國民經濟可持續發展和老百姓生活質量密切相關的朝陽產業、新興產業，節能環保行業的地位十分重要，凸現了中國節能的地位十分重要；二是中國節能在節能環保技術的創新與集成、節能環保業務的綜合解決方案提供、節能環保理念和生態文化的培育等方面都發揮著引領示范帶動重要作用。可喜的是，在去年國內經濟下行壓力增大、保增長任務繁重的情形下，經過全體員工的共同努力，2015年中節能首次被國資委評為業績A級企業，著實不易。我們今天走進中國節能大廈，感受中國節能發展變化之大，發現中國節能文化之美，是我們這次選擇到中國節能開展企業文化調研的初衷。 金思宇指出，中國節能對企業文化工作高度重視，企業文化組織機構健全，規章制度較為完備，企業文化理念、制度、組織和行為體系較為完善。你們貼近企業中心工作和員工思想實際，通過開展“最美節能人”等活動和發布社會責任報告等有效載體，踏踏實實地、潤物細無聲地推動企業文化落地，塑造了一些有影響力的企業產品和文化品牌，激發了廣大干部職工干事創業的熱情。值得肯定的是，你們不僅制定了《員工手冊》，將員工的行動規范制度化，而且制定了《企業文化建設管理規定》，把企業文化納入考核評價體系，形成了企業文化管理閉環。在我看來，中國節能的企業文化可以歸納為“12345”：“1”，就是你們把企業文化作為“一把手工程”。中國節能王小康董事長親自擔任集團企業文化建設領導小組組長和集團社會責任指導委員會主任，始終帶頭宣講企業文化理念，并經常就企業文化工作把方向、作決策、提要求，狠抓落實，這是“一把手工程”的明顯特征。同時提出了一個價值理念，“聚合點滴，創生無限”，這也體現了中國節能的企業特色。“2”，就是你們緊緊圍繞“兩個核心”目標（提質增效、創新發展）”和“雙輪驅動”戰略（科技創新戰略與人才強企戰略），謀劃企業文化工作。“3”，就是你們牢牢把握“三條主線”（經濟主線、社會主線、環境主線），牢記“三個突出”（突出主業、突出管理、突出創新），將企業文化、社會責任工作融入到“三大任務”（轉型升級、管理提升、作風建設）之中。“4”，就是你們將企業宗旨“四句話”（讓出資人放心、讓利益相關方滿意、讓社會贊譽、讓員工幸福）落實在日常工作之中，體現了中國節能對企業內外因素和環境的辯證思考。“5”， 就是你們堅持“五人”（尊重人、依靠人、開發人、滿足人、一切為了人）和“五化”（市場化、專業化、標準化、國際化、信息化）理念，強調“分擔風雨、共享陽光”、“盡職盡責、和諧共贏”的理念，體現了以人為本的核心理念和企業經營管理的本質要求。中國節能的這些文化理念和經營思想，凸現了中國節能的特色，凸現了節能環保行業的本質要求，是中國節能引領節能環保行業文化、引領生態文化的重要體現。